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第324章 火箭（第4页）

“唐总也拍墨哥马屁啊？”

“今年墨哥不上场吗？”

“七十多万员工，牛逼！”

“这么多员工，每个月的工资都是天文数字！”

“CS集团赚钱啊，两亿五千万部手机就是两万五千亿销售额，算他30%的利润都有八千亿。”

“保守了，业内机构预估梦幻手机最少有一半的利润。”

“除了手机，还有电脑也是销量第一，平板也是世界第一，手表也卖得很好，就连皇奢在国外也卖得很好。”

“CS集团才是真正的高科技公司！”

“你们知道CS集团带动了多少配套产业吗？数十万家！而且好多都是世界领先产业！”

……

唐诗涵顿了顿，继续说道：“当然，我们也不能自大自满，不要觉得进了CS就觉得高人一等！公司给这么好的福利不是让你们来炫耀的，高福利等于高标准高效率高质量，这不仅仅是在工作中，也包含生活中的方方面面。

生活中不孝顺父母，不尊老爱幼，不遵守社会道德，不遵守公序良俗，这四‘不’我们是不要的，请你们另谋高就！

也许有人想说把工作做好就行，关生活什么事？

但我想说，我为什么不把这份工作交给人品好的人？而是要交给你？

所以，也请广大网友们监督，一旦发现CS人在外惹是生非、无理取闹、喝酒闹事、家暴等等，请立即联系CS社会观察部，我们会依公司制度进行处罚……”

弹幕：

“进了CS确实高人一等！不管是福利待遇都高人一等！”

“福利待遇高人一等不代表人也高人一等！”

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“我记得去年墨哥就着重说过这事，今年唐总又强调，看来CS把人品看得很重！”

“人品好的人哪怕能力有限，最起码守成有余！CS集团现在需要的不是开疆拓土，而是守成！”

“要是我老板开CS集团这么好的福利待遇，我也可以高标准高效率高质量的完成任务，并且会遵守公序良俗社会道德！”

“你们怕是不知道，CS集团面试会给学校老师和同学打电话，看看这个人在学校风评怎么样？”

“那要是有人故意说他坏话怎么办？”

“CS集团在这些名牌大学都有招聘，你一个人说坏话没用，要是调查出来你撒谎，CS集团你就别想进了！”

“CS集团算是最人性化的了！对于人品好的人，这些要求不算要求，因为他本来就没打算违反公序良俗。”

“CS集团有没有因为不遵守公序良俗这些而被处罚的呢？”

“有啊，我在斑马线没礼让行人，被交警处罚，后来不知道怎么公司知道了，公司也处罚我，当月绩效清零，一年有三次就会开除，那天我确实是没看到，我一般都会礼让行人的，唉，真冤枉！”

“哥们你还好，我有次坐地铁没让一老太太，被公司处罚了，问题是那老太太语气不好，一来就命令我让座，那语气，我让座才怪，就没搭理她，结果被人发网上了，我才怨，我现在一看到边上有人就主动站起来。”

“说起这个，我就来劲了，客户请我KTV，结果我忘记报备了，差点以受贿罪处理！”

“你们不如我冤，我老婆去银行取钱，因为等太久不耐烦，在大厅里闹了起来，被人发网上，公司认为我也有责任，口头警告让我管好家庭。”

……

好家伙，弹幕成了CS员工们的诉苦大会，还说CS集团不值得进，奉劝大家别进。

这时有个人问了一句：“既然CS集团这么不好，你们为什么不离职？”

“他们这群老六，只说前半段不说后半段，斑马线这个罚得没毛病。那个地铁没让坐的我知道，第二天的处理结果是那个老太太以后禁止乘坐地铁，老太太一家人给他道歉了。客户请KTV那个也罚得没毛病，让他长记性，那个客户也被对方公司老板叫回去换了个人对接。银行那个事当天银行方面和他老婆道歉了，还赔了礼品。就事论事，CS集团还是人性化的，双方都有错打了自己员工一板也会去打对方一板。”

“卧槽，还真是非常人性化啊！”

……

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